求職者等に対するハラスメント防止方針
求職活動等を行う皆さまへ
当社では、採用活動の過程におけるハラスメント等を一切容認しません。
求職者の皆さまが安心して求職活動に臨むことができるよう、採用活動に関わるハラスメント行為の防止のために社員への周知と啓発に取り組むとともに、相談を受けた場合は迅速な対応と再発防止に努めます。
採用面接、説明会、インターンシップなどの求職活動に参加される求職者の皆さまに対し、以下の行為を行いません。
・性的な質問・発言、身体への不必要な接触など、セクシュアルハラスメントに該当する行為
・威圧的な言動や、応募者に過度な圧力をかける行為
・本人の適性や能力に無関係な事項について、不適切な質問をする行為
・応募者の意思に反して、他社の選考辞退や就職活動の終了を促す行為
・その他、応募者の人格や尊厳を傷つける行為
万が一、当社の採用活動において不適切な言動を受けた場合は、下記へご相談ください。
ハラスメントに該当するか分からないという場合も含め、ご相談を受け付け、適切に対応いたします。相談内容および個人情報には十分配慮し、相談したことを理由として不利益な取扱いは行いません。
求職者等に対するハラスメント相談窓口
当社提携社労士事務所・外部相談窓口(アルファ社会保険労務士法人)