P H I L O S O P H Y / 企 業 理 念

デジタ全従業員の幸せを追求し、
社会に貢献する

デジタが企業として追求する「従業員の幸せ」とは賃金だけでなく、仕事のやりがいや、達成感なども含むと考えます。「従業員が活き活きと充実感を持って成果を出せる企業であれば、お客様も、従業員の家族も、地域社会も、デジタに関わる全ての人が幸せになる」この考えが、理念となっています。

V I S I O N / デ ジ タ の ” あ り た い 姿 ”

より多くの人々に愛される企業

「より多くの人々」とは、顧客だけでなく従業員、従業員の家族、地域社会の人々です。企業理念にもあるようにデジタは、従業員の幸福を追求することで、人々に愛される企業を目指します。

M I S S I O N / 私 た ち の ” 使 命 ”

常にユーザビリティを意識し、
人々の求めるカタチやサービスを実現すること

ユーザビリティとは、一般的に使いやすやさ使い勝手と解釈されますが、「満足度を高めること」と言えます。顧客の満足度を高めることはもちろんですが、会社として従業員の満足度を高めることも含まれています。また、従業員同士、部門間など、常にユーザビリティを意識して、相手の求めるものを実現するように努めていきます。